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企業文化：誠信守德 謙遜有禮 睿智求新 和諧共進

　　誠信為企業立足之本，是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準則底線，是每一個湖南泵閥人所必備的美德，是公司對外的一種公眾形象。同時也是企業立足之本、生存之道。
　　不論在企業內還是在企業外，誠信守德，謙虛有禮需時刻保持。誠實是做人之本，守信是立事之根。謙虛有禮是溝通之法、待人之道。誠實守信、謙虛有禮對自己是一種心靈的開放，是對自己人格的尊重；對他人，是一種交往的道德，是一種氣魄和自信；對企業發展，則是一種精神，是無形資產，更是管理價值的有效提升。
　　創新是一個民族不竭的動力，也是一個組織發展的生命源泉。創新精神是企業能與時俱進的動力和發展的源泉，湖南泵閥將以實際行動鼓勵和呵護員工的開拓創新精神。求新是一種永不妥協、一種超越自我的精神，只有不斷走在時代前列，企業才能有永遠的生命力。
　　市場是一個不斷變化的市場，對產品、市場的變化不能憑經驗主義辦事，要不斷研究市場變化和動向，超前做出反應與對策，科學及時地調整生產、銷售模式，這是我們樹立創新精神最主要的方面。同時，對各種日常管理性工作也需要大膽創新，不斷改革，認真探索更切合實際、更科學的管理途徑和方法。總之，要引導和培育全體員工睿智、求新、求變的良好習慣，要形成一支思想活躍，勇于探索未知世界的創新型科研、銷售、管理隊伍。
　　努力把“以人為本”的管理思想與和諧共進的發展理念融入湖南泵閥的各種工作中，以高度的敬業精神和強烈的責任感，營造出健康而欣悅的工作氛圍。
　　企業作為市場經濟的主體，要正確處理社會、股東、顧客、員工的相互關系，不可失之偏頗，四者相輔相成，缺一不可。湖南泵閥要做的事，就是為顧客創造價值、為企業創造利益、為員工創造財富、為社會創造繁榮。做到讓顧客、員工、股東、社會“四滿意”，四者相互促進，相互發展、和諧共進。

經營目標：精創技術，精心服務，精益管理，精美產品

　　經營目標反映了一個組織所追求的價值方向，為企業各個方面的經營活動提供基本方向。它使企業能在一定的時期、一定的范圍內適應環境趨勢，能使企業的經營活動保持連續性和穩定性。

　　通過市場、管理、資源的創新整合，構建顧客忠誠的湖南泵閥品牌與市場網絡體系，實現利潤回報、顧客忠誠、管理潛能、創新學習的同步提升。我們追求的目標，凡是有管道的地方，就有我們湖南泵閥的產品，讓湖南泵閥的產品與管道一起延伸。

發展戰略：立足中國 面向世界 多元合作 互利共贏 

 　　湖南泵閥而言，就是要求我們立足于我國的整體經濟環境、泵閥行業市場環境以及公司的生產、銷售環境，通過不斷的技術創新，制造出新產品以擴大公司產品的市場占有率，成為國內市場中的引領者。
　　面向世界就是要求我們不能局限于本國，而應把目標放得更寬、更廣。通過積極引進國外先進技術以及與國外大企業的合作，使湖南泵閥生產技術始終處于世界和時代的前列。
　　有競爭必然有合作，沒有合作，企業就得不到更大的發展。現代社會是一個多元化的社會，這就要求企業也應實現多元合作。多元合作就是在處理好與產業鏈上下游及同行關系時，需重視相互之間優勢互補、市場共創、利益分享運作機制的建立，通過有選擇地建立戰略伙伴關系，實現強強聯合、優勢互補，從而增強企業的技術、生產、市場優勢。
　　在市場經濟下，互利共贏是企業活動追求的共同目標。通過不斷的拓展自己的銷售渠道以及擴大合作者的范圍，以達到擴大市場占有率，從而實現公司、合作者、銷售商、員工的共贏。